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Título

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Asociado de Ventas al por Menor

Descripción

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Estamos buscando un Asociado de Ventas al por Menor motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, mantener la presentación de la tienda y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Como Asociado de Ventas al por Menor, serás el primer punto de contacto para los clientes, ayudándoles a encontrar productos, respondiendo a sus preguntas y asegurando una experiencia de compra positiva. Tus principales funciones incluirán reponer estantes, organizar productos, procesar pagos en caja y mantener el área de ventas limpia y ordenada. Además, deberás estar atento a las promociones y ofertas especiales para informar a los clientes y fomentar las ventas adicionales. Es fundamental tener habilidades de comunicación efectiva, actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. El Asociado de Ventas al por Menor también será responsable de manejar devoluciones y cambios, resolver quejas de los clientes de manera profesional y colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Se valorará la experiencia previa en ventas o atención al cliente, aunque no es indispensable, ya que ofrecemos capacitación continua. Buscamos personas proactivas, con iniciativa y disposición para aprender sobre los productos y servicios que ofrecemos. La puntualidad, el compromiso y la flexibilidad horaria son esenciales, ya que el trabajo puede requerir turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Si te apasiona el trato con las personas y deseas desarrollarte en el sector minorista, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución.

Responsabilidades

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  • Atender y asesorar a los clientes en la tienda
  • Reponer y organizar productos en los estantes
  • Procesar pagos y devoluciones en caja
  • Mantener la limpieza y el orden en el área de ventas
  • Informar a los clientes sobre promociones y ofertas
  • Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos de ventas
  • Resolver dudas y quejas de los clientes de manera profesional
  • Participar en inventarios y control de stock
  • Cumplir con las políticas y procedimientos de la tienda
  • Apoyar en la apertura y cierre de la tienda

Requisitos

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  • Educación secundaria terminada
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Actitud positiva y orientación al cliente
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana
  • Puntualidad y responsabilidad
  • Deseo de aprender y desarrollarse profesionalmente
  • Experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable)
  • Manejo básico de caja registradora
  • Buena presentación personal

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Tienes experiencia previa en ventas o atención al cliente?
  • ¿Estás disponible para trabajar en turnos rotativos?
  • ¿Cómo manejarías una queja de un cliente insatisfecho?
  • ¿Qué harías para aumentar las ventas en la tienda?
  • ¿Te consideras una persona proactiva? Da un ejemplo.
  • ¿Por qué te interesa trabajar en el sector minorista?
  • ¿Cómo te adaptas al trabajo en equipo?
  • ¿Qué importancia le das a la puntualidad y la responsabilidad?
  • ¿Tienes conocimientos en manejo de caja registradora?
  • ¿Cómo te mantienes motivado durante jornadas largas?